Plan de gobierno de Partido Pais para Todos para Independencia: problemas, objetivos y metas registrados en el JNE

Resumen del plan de gobierno que Partido Pais para Todos registró ante el JNE para Independencia (expediente ERM.2026011411). Se copia problema, objetivo, meta e indicador tal como la organización los escribió, dimensión por dimensión. Plan completo en PDF.

Dimensión Social

Problema. Débil percepción de seguridad en el distrito, donde aumenta el robo al paso, la microcomercialización de drogas, la extorsión, la inseguridad empresarial, el pandillaje y la violencia juvenil.

Objetivo. Fortalecer el patrullaje integrado entre la policía nacional, serenazgo y vecinos, aumentar la cantidad de serenos e implementar herramientas tecnológicas como cámaras de seguridad con inteligencia artificial, analítica de datos y el aplicativo Alerta Vecinal en tiempo real.

Meta. Reducir los índices de delincuencia y fortalecer la percepción de seguridad ciudadana en el distrito de Independencia.

Indicador. Mejora de la percepción de seguridad, reducción de la delincuencia, fortalecimiento del patrullaje y la participación vecinal, prevención de la violencia juvenil y mejora de la capacidad de respuesta.

Problema. Las pistas y veredas se encuentran deterioradas en un gran porcentaje por falta de mantenimiento.

Objetivo. Mejorar pistas, veredas y la accesibilidad a las distintas zonas residenciales, comerciales y periféricas del distrito.

Meta. Construir 3,000 metros de pista y 2,000 metros de veredas.

Indicador. Metros de pistas y metros de veredas.

Problema. Carencia de servicios básicos debido a la falta de accesibilidad y la existencia de posibles derrumbes en ciertas zonas.

Objetivo. Construir muros de contención y escaleras para mejorar el acceso y la seguridad de los habitantes.

Meta. Construir un mínimo de 20 muros de contención y un mínimo de 30 escaleras.

Indicador. Número de muros de construcción y número de escaleras construidas.

Problema. Falta de atención médica preventiva en las zonas periféricas del distrito.

Objetivo. Realizar campañas preventivas de salud en asentamientos humanos en coordinación con el Ministerio de Salud y clínicas.

Meta. Realizar un mínimo de 100 campañas de salud.

Indicador. Porcentaje de atenciones realizadas en campañas preventivas.

Problema. Establecimientos de salud en estado de total abandono.

Objetivo. Realizar convenios de cooperación con el Ministerio de Salud y la empresa privada para mejorar los servicios de atención.

Meta. Intervenir como mínimo en 3 establecimientos de salud.

Indicador. Porcentaje de satisfacción en el servicio de atención.

Problema. Falta de atención adecuada a la población de adultos mayores.

Objetivo. Realizar talleres recreacionales en los distintos puntos del distrito para el adulto mayor.

Meta. Atender a un mínimo de 500 personas.

Indicador. Porcentaje de personas beneficiadas.

Problema. Los jóvenes no tienen la oportunidad de prepararse adecuadamente para postular a una universidad.

Objetivo. Implementar una academia municipal preuniversitaria en los distintos ejes, a través de un convenio de cooperación con el Ministerio de Educación.

Meta. Atender como mínimo a 500 jóvenes.

Indicador. Porcentaje de jóvenes beneficiados.

Dimensión Económica

Problema. Dificultades en el proceso de otorgamiento de licencias de funcionamiento para los negocios.

Objetivo. Flexibilizar las normativas para el otorgamiento de licencias de funcionamiento.

Meta. Otorgar licencias de funcionamiento en 24 horas a los pequeños negocios que cumplan con los requisitos según el TUPA.

Indicador. Horas de trámites de Licencia de Funcionamiento.

Problema. Gran cantidad de emprendedores en el distrito trabajan de manera informal y desconocen los beneficios de la formalización.

Objetivo. Crear programas de capacitación y asesoramiento dirigidos a emprendedores y pequeños negocios.

Meta. Lograr que el 30% del total de capacitados se formalicen.

Indicador. Porcentaje de emprendedores capacitados.

Problema. Alto porcentaje de jóvenes desempleados en el distrito.

Objetivo. Promover ferias de empleo y alianzas estratégicas con empresas de Lima Norte.

Meta. Lograr que el 30% de los jóvenes consigan un trabajo.

Indicador. Porcentaje de jóvenes trabajando.

Dimensión Ambiental

Problema. El servicio de recojo de residuos sólidos no cubre todos los puntos del distrito.

Objetivo. Optimizar las rutas y frecuencias de recolección de residuos sólidos para ampliar la cobertura.

Meta. Alcanzar una cobertura del 100% del servicio de recolección.

Indicador. Cobertura del servicio de recolección.

Problema. Incremento de los puntos de acumulación de basura, lo cual puede generar enfermedades.

Objetivo. Erradicar los puntos críticos de acumulación de basura en el distrito.

Meta. Reducir en un 80% los puntos críticos de acumulación de residuos.

Indicador. Cantidad de puntos críticos de basura erradicados.

Problema. Insuficiente cantidad de metros cuadrados de áreas verdes por habitante en el distrito.

Objetivo. Implementar programas de arborización urbana para incrementar las áreas verdes.

Meta. Plantar 2,000 árboles durante la gestión.

Indicador. Cantidad de árboles plantados.

Problema. Existencia de parques y jardines en total abandono, y carencia de estos en zonas periféricas.

Objetivo. Recuperar los parques y jardines deteriorados del distrito.

Meta. Incrementar en un 30% las áreas verdes del distrito.

Indicador. Cantidad de metros cuadrados de áreas verdes recuperadas.

Dimensión Institucional

Problema. Demora excesiva en los procesos municipales, lo que refleja ineficiencia y falta de transparencia en la gestión pública.

Objetivo. Implementar un gobierno digital adecuado que permita la digitalización de los servicios, procesos e información, para una atención más oportuna y una mejora continua de la capacidad de respuesta.

Meta. Lograr un 50% de satisfacción en la atención al contribuyente.

Indicador. Porcentaje de satisfacción del contribuyente.

Problema. Falta de un diálogo constante con los dirigentes vecinales, quienes son convocados solo una vez al año.

Objetivo. Promover presupuestos participativos y espacios de diálogo ciudadano de manera constante y permanente.

Meta. Realizar un mínimo de 12 reuniones por año con los dirigentes vecinales.

Indicador. Cantidad de espacios de diálogo generados.

Problema. Falta de capacitación adecuada al personal, tanto en el área administrativa como operativa de la Municipalidad.

Objetivo. Capacitar adecuadamente a todo el personal de la Municipalidad para brindar un servicio óptimo a los contribuyentes.

Meta. Lograr que en 18 meses el 100% del personal esté capacitado.

Indicador. Porcentaje de personal capacitado.