Plan de gobierno de Somos Perú para Punta Hermosa: problemas, objetivos y metas registrados en el JNE

Resumen del plan de gobierno que Somos Perú registró ante el JNE para Punta Hermosa (expediente ERM.2026015067). Se copia problema, objetivo, meta e indicador tal como la organización los escribió, dimensión por dimensión. Plan completo en PDF.

Dimensión Social

Problema. 1. Falta apoyo a la educación

Objetivo. Apoyar a la educación a través de gestiones que permitan mantener un nivel educativo en óptimas condiciones.

Meta. Incrementar el nivel educativo de los niveles, inicial, primaria y secundaria

Indicador. proyectos

Problema. 3. falta de apoyo a la inclusión social

Objetivo. Integrar y motivar la participación de la comunidad

Meta. Promover la inclusión social en el distrito

Indicador. Capacitaciones

Problema. 2. inseguridad ciudadana

Objetivo. Capacitación e implementación de herramientas para potenciar la seguridad en el distrito

Meta. Disminución de la inseguridad ciudadana

Indicador. N.º de incidentes

Dimensión Económica

Problema. 1. Falta de empleo

Objetivo. Creación de la oficina del empleo

Meta. Incremento de oportunidad de trabajo para vecinos

Indicador. % de desempleabilidad

Problema. 3. Escasez de planes y/o herramientas de gestión

Objetivo. Creación del Plan de Desarrollo Turístico Local (PDTL)

Meta. Fortalecimiento del turismo local y creación de puestos de trabajo.

Indicador. Nº de proyectos

Problema. 2.Informalidad

Objetivo. Zonificación comercial, asesoría y mecanismos para creación de negocios locales

Meta. Reducción de informalidad y potenciar la economía local

Indicador. % de establecimientos

Dimensión Ambiental

Problema. 3. Falta de un centro de rescate

Objetivo. Crear un centro de rescate mediante alianzas con entidades

Meta. Protección y tenencia de animales

Indicador. N.º de proyectos

Problema. 2. Falta de planes de desarrollo de ecosistemas y otros

Objetivo. Planes de desarrollo de ecosistemas frágiles (La Isla, Lomas de Pacta)

Meta. Consolidad los planes de desarrollo

Indicador. Nº de planes y proyectos

Problema. 1. Falta de cultura ambiental

Objetivo. Programas de medio ambiente

Meta. Fortalecer la cultura ambiental

Indicador. Talleres

Dimensión Institucional

Problema. 1. Burocracia

Objetivo. Simplificación de procesos administrativos a través de mecanismos digitales

Meta. Incluir la tecnología en procesos mejorando la eficiencia de la entidad

Indicador. Capacitaciones

Problema. 3. falta de transparencia

Objetivo. Incluir la participación de ciudadanos en los proyectos

Meta. Promover la participación del ciudadano

Indicador. Participación

Problema. 2. Falta de un buen clima laboral

Objetivo. Promover el trabajo en equipo

Meta. Gestión municipal eficaz y eficiente

Indicador. Motivación